实操赋能强本事 以考促学见真章
揭晓于：2026-06-13 15:14 分享至：
实操赋能强本事 以考促学见真章
——人生就是博集团开展2026年度下层党务事情者培训
仲夏暑气蒸腾日，，，正是练兵提能时。。 。。。。
6月10日至12日，，，人生就是博集团组织了2026年度下层党务事情者培训。。 。。。。来自各下层党组织的支部书记、委员及党务事情者共计20余人参训。。 。。。。集团党委副书记赵浩泽、纪委书记王永翔出席培训启动仪式。。 。。。。
赵浩泽同志作开训发动讲话，，，他强调，，，下层党务事情者是落实周全从严治党要求的“最后一公里”执行者，，，要提高熟悉、起劲思索、认真参训，，，把学到的规范要求、事情要领带回支部，，，落实到日常党务事情中，，，切实把下层党支部建设成为推动集团高质量生长的顽强战斗堡垒。。 。。。。
据悉，，，本次培训以“理论领学+实操演示+测试审核”为主线，，，突出实战、注重实效，，，推动党务事情者从“听得懂”向“会操作”转变。。 。。。。
理论武装：领学与视频教学筑牢基本
培训将理论武装摆在首位。。 。。。。集团党委先期向各支部发放了《新时代下层党务事情一本通》和《党支部事情适用要领与规程一本通》两本书籍，，，为开展培训打好认知基础。。 。。。。第一天，，，党委组织部分围绕“党建与营业融合”作专项领学，，，剖析“两张皮”症结，，，提出“目的同向、安排同步、事情同力”的融合路径。。 。。。。随后集中寓目《“十五五”时期经济社会生长的指导头脑、重大原则和基础包管》《“十五五”时期经济社会生长的重大战略使命》两部视频，，，指导参训同志深入贯彻落实二十届四中全会精神，，，在“十五五”开局之年找准党建服务阵势的着力点。。 。。。。当天下昼，，，围绕“下层党支部常见问题剖析”开展领学，，，连系日常检查和年度审核发明的问题，，，逐一“剖解麻雀”，，，即知即改。。 。。。。第二天，，，还安排了纪检专题领学，，，连系修建行业清廉风险点，，，强调下层监视职责与“第一种形态”的运用，，，为全体党务事情者敲响了清廉从业的警钟。。 。。。。
聚焦实操：六场现场演示“真刀真枪”
次培训最大亮点是全程突出“实操导向”。。 。。。。集团党委一改以往“坐着听”的模式，，，安排6场实操演示，，，笼罩党务焦点环节：第一党支部演示生长党员全流程 ；；第二党支部演示召开组织生涯会，，，品评与自我品评“辣味”十足 ；；第三党支部演示民主评议党员 ；；第四党支部演示换届选举 ；；建禾党支部演示召开支委会 ；；更新公司党支部教学学习教育主题党课。。 。。。。每个实操环节均“边演示、边解说、边点评”。。 。。。。别的，，，专门设置“下层党支部基础事情质料观摩”，，，参训职员翻阅优异支部的台账纪录，，，直观比照找差别。。 。。。。“翻一翻别人的簿本，，，才知道自己的差别在那里。。 。。。。”一位支部书记如是说。。 。。。。
以考促学：笔试+面试“双考”动真格
第三天上午，，，全体学员加入闭卷笔试，，，20分钟内完成35道题，，，内容涵盖党的基本理论、党务知识及树立和践行准确政绩观学习教育要求。。 。。。。紧随厥后的是现时势试：随机抽人、随机抽题，，，每人2道题，，，考官可追问。。 。。。。面试问题细密连系集团现实，，，如“‘十五五’时代集团刷新立异应从哪些方面发力”“人才步队建设保存哪些短板需要怎样增强和刷新”“项目一线党建面临哪些难题”“修建市场下行怎样通过党建引领提振信心”等。。 。。。。这种“笔试+面试”双重审核在集团党务培训中尚属首次，，，考试效果将作为年度党人生就是博作审核和评先评优的主要参考，，，缺乏格者须补学补考，，，真正实现“以考促学、以学促干”。。 。。。。
钻研交流：碰撞头脑 互学互鉴
培训时代，，，各下层党组织书记围绕“怎样连系自身特点提升下层党建水平”举行了深入思索。。 。。。。第三天下昼，，，6名代表上台交流讲话，，，不讲套话、不念稿子，，，只讲现真相形、培训收获和回去后的妄想。。 。。。。“我们支部项目多、职员散，，，已往总以为党人生就是博作欠好抓。。 。。。。这次看了建禾支部的支委会演示，，，学到了许多可操作的步伐。。 。。。。”一个支部书记在讲话中说。。 。。。。
培训还设置了“党务事情现场答疑”环节，，，参训职员带着问题来、带着谜底走。。 。。。。从“生长党员政审怎么审”到“流动党员怎么管”，，，一个个详细问题获得现场解答，，，气氛热烈、干货满满。。 。。。。
学用连系：推动下层党建提质增效
三天的培训，，，日程紧凑、内容充分、审核严酷。。 。。。。参训职员普遍反映：“这次培训不走过场，，，真学、真练、真考，，，回去之后真能用得上。。 。。。。”下一步，，，人生就是博集团党委将持续跟踪各支部培训效果转化，，，对整改不到位的严肃约谈问责，，，对学用连系效果显着的予以表扬宣传，，，推动下层党人生就是博作从“规范化”向“高质量”迈进。。 。。。。
